La inseguridad personal se convirtió en un daño para la organización.
Esa era la parte que más le importaba a la junta directiva.
PARTE 15
El contrato laboral de Camila finalizó tras la investigación.
No porque fuera la amante de mi marido.
Porque violó las políticas de conflicto de intereses, tergiversó su autoridad, participó en acuerdos con proveedores no revelados y llevó a cabo conductas de represalia en el lugar de trabajo.
El acuerdo era confidencial en algunos detalles.
Bien.
No necesitaba un castigo público.
Alejandro renunció a su cargo
