hombre había hecho diez minutos antes.
Entrené a dos hombres que fueron promovidos por delante de mí.
Presenté una denuncia y me reasignaron.
Me dijeron que el liderazgo necesitaba gente que “encajara en la habitación”.
La gente los lee porque la gente siempre lee historias que confirman lo que ya temían.
A medianoche, Teranova ya no era una empresa con un bamboleo en el mercado.
Era una empresa con una historia.
Y las historias se mueven más rápido que los comunicados de prensa.
Leonard no dormía.
Se quedó en su
