“¿Algún cambio en las garantías de personal?”
Martin dudó.
Eso fue suficiente.
“¿Qué cambió?”
“Para seguir siendo competitivos, las finanzas eliminaron la protección del empleo de cinco años”.
Dejé de caminar.
“¿Cuántas posiciones?”
“Potencialmente cuatrocientos treinta durante meses”.
“Que no es nuestro acuerdo”.
“Se hizo necesario”.
“¿Necesario para quién?”
“Accionistas”.
Lo miro.
Martin exhaló.
“Podemos hablar de filosofía después de la medianoche. Ahora tenemos ocho minutos”.
Entramos en la sala de conferencias de cristal.
Los documentos ya estaban arreglados en la mesa.
Un video mostraba a los ejecutivos de Merritt.
