época.
Esta reconversión arquitectónica demostró que una gestión eficiente y una inversión inteligente de los espacios existentes superan con crecies la necesidad de construir infraestructura desde cero.
Oferta de salarios justos a mujeres locales
Magdalena implementó un esquema de remuneración equitativo que atrajo a numerosas mujeres de la comunidad, otorgándoles independencia financiera y empoderamiento dentro de una sociedad profundamente patriarcal.
Este modelo de trabajo digno generó una lealtad inquebrantable entre el personal, consolidando una fuerza laboral sumamente comprometida con los estándares de excelencia del taller.
Crecimiento sostenido de la producción
