dos años de contacto profesional.
Nada romántico.
Con el tiempo dejó de doler.
Empezamos a hablar con naturalidad.
Cumpleaños.
Noticias.
Trabajo.
Una vez Adrian me pidió opinión sobre un programa de liderazgo femenino dentro de Cole Group.
Le dije:
—No pongas a tres hombres a diseñarlo.
Respondió:
—Eso era precisamente lo que íbamos a hacer.
—Entonces ya empezaste mal.
Cambió el comité.
No por mí.
Porque tenía sentido.
Mi vida creció en San Francisco.
Shaw Industries también.
Lancé una división de expansión internacional.
Abrimos dos mercados.
Cometí errores.
Grandes.
Uno
