Junto a él estaba Marcus Reed, el jefe de estrategia de la gente de Teranova.
Tenía cuarenta y tantos años, negro, limpio, cuidado en la forma en que un hombre se vuelve cuidadoso cuando ha pasado años sobreviviendo a habitaciones que querían su rostro pero no su voz.
“Marcus nos guiará a través de nuestro trabajo de inclusión”, dijo Leonard, como si presentara un accesorio que estaba orgulloso de poseer.
Marcus hizo clic en la primera diapositiva.
Teranova está comprometida con la oportunidad.
Teranova valora cada voz.
Teranova está construyendo
