final. El carácter de liderazgo en condiciones ordinarias”.
Ella dejó que eso se hundiera.
“Condiciones ordinarias”, repitió. “Lo que significa que te comportaste de la manera en que te comportas cuando piensas que no hay consecuencia”.
Una mujer de una de las otras firmas se inclinó hacia adelante.
“Johnson Capital nos invitó a observar este proceso porque estamos desarrollando nuevos estándares para la detección de inversiones basadas en la cultura”, dijo. “Teranova se convirtió en un estudio de caso temprano”.
El abogado de Leonard se volvió hacia él bruscamente.
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