ejecutiva.
Marcus fue elevado a jefe de población con poder presupuestario real.
Dos jefes de unidades de negocio fueron promovidos desde dentro después de años de ser pasados por alto.
Un experimentado líder de operaciones de fuera de la compañía se unió al equipo ejecutivo y, por primera vez en la historia de Teranova, la foto de liderazgo superior ya no parecía haber sido generada por una máquina capacitada en listas de miembros de clubes de campo.
En un ayuntamiento de toda la compañía, Patricia se paró en el escenario
