de este empleo, el cual desempeñaba con un nivel de alta calidad y dedicación excepcional.
Conocer estos detalles permitió al propietario valorar aún más la integridad de una colaboradora que, aun en condiciones difíciles, jamás había renunciado a sus principios éticos.
El dilema moral del propietario
Para Mateo Herrera, enfrentar la cruda realidad del comportamiento de sus empleadas representó un desafío ético considerable sobre cómo reestructurar la sucursal sin afectar injustamente a quienes sí cumplían con su deber. Las decisiones administrativas debían equilibrar la justicia corporativa con la empatía humana.